Nos engagements

Révillon, médaille d’Or Ecovadis en septembre 2021 !

Cette distinction vient récompenser l’engagement de l’entreprise dans sa démarche RSE depuis plusieurs années. Beaucoup d’initiatives ont été lancées, nos collaborateurs se sont mobilisés, la transformation est en chemin. Nos papillotes de Noël, nos chocolats de Pâques sont synonymes de fêtes et de plaisirs gourmands, et pour que la fête soit totale, pour que le plaisir soit sans arrière-goût, nous construisons une chaine de valeur toujours plus vertueuse.

En partageant nos engagements sociétaux et environnementaux, nos actions petites et grandes, nous vous invitons à découvrir ce qui fait, au-delà de nos produits, la richesse et la singularité de Révillon : une entreprise ancrée dans son territoire, proche de ses clients, de ses consommateurs, portée par un collectif engagé.

Agir en entreprise citoyenne pour rendre la gourmandise vertueuse

 Nos engagements s’illustrent à travers 4 piliers

1. Un plaisir sain et responsable

Enchanter les moments du quotidien et la période de Noël au profit du plus grand nombre

Certification Agriculture Biologique
pour notre gamme Bio

Réduire le taux de sucre dans nos 70 nouvelles recettes de 2021 tout en garantissant toujours plus de gourmandise.

Toutes nos nouvelles recettes sont sans huile de palme et sans arômes artificiels.

Nous nous engageons contre le gaspillage alimentaire grâce à Too Good To Go, ainsi qu’aux dons aux banques alimentaires du Roannais, réalisés à chaque fin de campagne de Pâques et de Noël.

*Et d’autres encore…

100% de nos produits sont fabriqués
et conditionnés en France.

Garantir la plus grande sécurité des aliments pour nos consommateurs est essentiel : Nous sommes certifiés FSSC 22000 depuis 2013.

2. La réduction de notre empreinte environnementale

Agir en faveur de l’environnement

Remplacer le plastique :
cette année, nous innovons sur le marché des papillotes avec des emballages en papier recyclables.

Réduire nos emballages à la source : les collerettes de nos nouveaux sachets sont 3cm + courtes, soit l’équivalent de 11 terrains de foot !
soit 26 000m² de film plastique économisé

Privilégier le local : 66% de nos fournisseurs d’emballages sont Français !
(nos autres fournisseurs sont européens).

Notre fournisseur d’électricité nous garantit une électricité verte, renouvelable et locale*.

*Origine garantie barrage de Villerest, à 10km de nos deux sites de production.

En partenariat avec Valorise depuis 2010, nous nous engageons à recycler nos déchets papier et carton.

En 2020, ce partenariat a permis le recyclage de 6 754 kg de papier / carton.

3. Des filières agricoles durables

Contribuer à des filières de matières premières vertueuses et durables

Chez Révillon, nous soutenons depuis 2015 « Cacao Forest », un projet innovant pour une filière cacao durable.

S’engager

Au travers d’une Charte des Achats Responsables, nous promouvons et codéveloppons avec nos fournisseurs, un approvisionnement plus durable et créateur de valeur.

4. Le bien-être des collaborateurs

Enrichir le capital humain de Révillon

Nos collaborateurs peuvent effectuer du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Développer les compétences des générations futures compte beaucoup pour nous : cette année nous avons recruté 23 apprentis / alternants.

« Tous différents, Tous compétents. » 

En 2021, nous comptons dans nos effectifs 23 personnes reconnues en situation de handicap.

Cette année, 192 emplois saisonniers nous ont permis de fabriquer toutes nos papillotes de Noël.

79% des salariés estiment que : « Révillon est une entreprise où il fait bon travailler ».

Aider à l’insertion professionnelle.

Chez Révillon, nous sommes en partenariat avec MESSIDOR, association accompagnant l’insertion dans le monde du travail des personnes souffrant de troubles psychiques, pour l’entretien de nos locaux.

En 2020, grâce à l’engagement de Révillon et de 36 collaborateurs, 1152.60€ ont été reversés à 4 associations, via le principe de l’arrondi solidaire*.

*Don des centimes du net à payer des bulletins de salaire, et contribution à hauteur de 100% des dons de la part de Révillon.

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